20:28 Подмена трудового договора - правонарушение влекущее административную ответственность. | |
Прокуратурой Новоорского района в соответствии с поручением прокуратуры Оренбургской области от 17.12.2015 проведена проверка исполнения законодательства о воинской обязанности и воинской службе в деятельности муниципальных образований Новоорского района, в ходе которой выявлены факты нарушений трудового законодательства. Так, глава одного из муниципальных образований Новоорского района, пренебрегая требованиями ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации, прямо запрещающей заключать гражданско-правовые договора, фактически подменяющие трудовые, 01.01.2015 заключил муниципальный контракт на оказание услуг. В соответствии с указанным контрактом исполнитель по договору фактически замещал должность специалиста II категории – инспектора военно-учетного стола. При этом указанный договор содержит ссылки на нормы трудового права, предусматривал ежемесячные выплаты с отчислениями в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования Российской Федерации, предполагал оказание услуг в виде исполнения должностных обязанностей, то есть указанный гражданско-правовой договор фактически регулирует трудовые правоотношения. По результатам проверки 16.02.2016 прокуратурой района в отношении должностного лица администрации сельсовета возбуждено дело об административном правонарушении по ч.3 ст.5.27 КоАП РФ. 04.03.2016 Постановлением Государственной инспекцией труда в Оренбургской области должностное лицо администрации признан виновным в совершении административного правонарушения по ч.3 ст.5.27 КоАП РФ и назначено наказание в виде административного штрафа в размере 10 000 рублей.
Старший помощник прокурора района юрист 3 класса Ю.А.Башкисер
| |
|
Всего комментариев: 0 | |